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遼寧省阜新市全市(800個建筑工地實名制管理系統)全面啟動

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阜新市項目全面啟動啦!   


2014年,阜新市將全面實行建筑勞務實名制及工資支付“”管理制度,切實從源頭上解決拖欠農民工工資問題。

  一是重拳出擊,將14個欠薪企業納入“誠信黑名單”在市住建委。為了避免隔靴搔癢,在建立“誠信黑名單”基礎上,市住建委加大處罰力度,責令拖欠農民工工資的工程項目及施工單位進行整改,部分工程項目及施工單位整改期間暫停招投標資格,不受理資質增項、升級、變更等業務,不良行為記入誠信手冊。并要求各建筑單位嚴格履行基本建設程序和合同義務,按時足額支付工程款,切實保障農民工的合法權益。

  二是源頭治理,從根本上杜絕拖欠農民工工資問題。建立建筑勞務分包制度,按照勞務分包制度,施工總承包或專業承包企業將承包工程中的勞務作業對外分包時,必須分包給具有相應資質的勞務企業,不得分包給無資質的企業和個人,嚴禁企業或個人無資質承攬分包工程業務。鼓勵和支持低資質的建筑施工總承包或專業承包企業整體轉型為勞務企業,依法進入勞務市場,同時簡化勞務企業資質審批程序,為申請勞務類資質的企業開通綠色通道。目前,全市已有包括阜新市祥輝建筑有限公司、阜新市維佳物業管理有限公司、阜新市紅陽建筑勞務有限公司在內的15家企業辦理了勞務類資質。

  三是制度保障,全面實行建筑領域勞務用工實名制和工資支付“一卡通”管理。凡到建筑施工現場務工的農民工均實行務工登記制度,對現場務工人員發放務工卡,卡中記錄務工人員姓名、工種,約定工資、工資支付、職業證書號、身份證號以及業績和信用等情況。建立施工現場告知制度,施工現場須設置由施工總承包企業負責制作的“施工現場務工人員維權告知牌”,告知農民工進入施工現場必須辦理務工卡和爭議解決辦法。凡不按規定設立告知牌的,由此引發的勞動糾紛由總包企業負責。同時,嚴格執行農民工工資保證金制度,設立勞務費和農民工工資支付專用賬戶,要求建筑單位要將勞務費和其他工程款分開支付,勞務企業和直接雇傭農民工的總承包或專業承包企業在銀行建立農民工工資專業賬戶,并與銀行簽訂《代發農民工工資協議書》,由勞務企業或直接雇傭農民工的總承包或專業承包企業將務工人員工資直接打入農民工工資賬戶。對不按規定支付、故意拖欠農民工工資以及惡意欠薪的建筑施工企業和項目經理實施更為嚴格的責任追究。


住建委領導現場體驗務工卡刷卡過程


農民工兄弟現場體驗


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